为全面推进恒润文化集团质效文化建设，大力弘扬工匠精神，激发高技能人才引领示范作用，培育和造就一支具有工匠精神、适应集团高速发展要求的优秀高技能人才队伍，集团开展“恒润工匠”评选活动。
一、 评选总则
1.以大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的企业氛围，发挥高技能人才引领示范作用，推动人才队伍建设为宗旨，制定本办法；
2.“恒润工匠”是指恒润文化集团具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才；
3.“恒润工匠”评选坚持客观、公正、公开原则，确保评选程序科学严谨；
4.“恒润工匠”每年评选一次，每次评选不超过10名（含提名奖）。已当选“恒润工匠”的，不能重复参选；
5.集团总裁办负责“恒润工匠”评选工作的组织实施。
二、评选范围
集团各分子公司从事技能类岗位（工种）2年（含）以上并仍在一线从事生产的员工
三、评选条件
1.品德品行优秀：热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的道德品行和职业操守；
2.具有工艺专长：在所属行业或工种中，拥有技术专长，具有丰富的实践经验和理论知识；
3.掌握高超技能：职业技能水平在全集团同工种中处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题。刻苦钻研技术，创造了在集团内公认的先进操作法，并具有一定推广价值；
4.作出突出贡献：在开展技术革新改造或者生产实践中有突出贡献，取得一定经济效益和社会效益；在解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献；
5.具有突出的模范激励作用，善于激励团队解决技术难题。
四、评审方式
1.首轮网络投票：总裁办收集“恒润工匠”报名名单后，面向全集团进行投票评选，投票日期为5个工作日，每个微信号可投8票，网络投票截至5月10日17:30；
2.第二轮投票：集团人才委员会和技术委员会联合成立“恒润工匠”专家评审委员会，负责对申报人员的资格条件、技能水平、业绩贡献进行综合评审，并结合首轮网络票选结果，确定第一期“恒润工匠”名单。
五、表彰奖励
1.颁发“恒润工匠”荣誉证书；
2.享受12个月特殊津贴，具体金额后续公布；
3.集团将在微信公众号、OA、网站、内刊等平台对“恒润工匠”进行宣传和表彰。
8号 2829票
王威
15号 1696票
李峰
2号 1424票
丁华栋
4号 904票
钱勇刚
1号 881票
仇华
6号 742票
孙晓敏
11号 659票
姚根申
14号 549票
张志全
5号 433票
孙攀阳
9号 407票
吴佳丽
3号 318票
吕新运
13号 214票
张盟松
12号 205票
郁年军
16号 137票
周密
18号 135票
刘宇宁
7号 117票
王宝文
10号 117票
闫春建
17号 95票
曾洋