投票开始时间：12月7日 8:00:00
投票截止时间：12月15日 23:00:00
奖项设置：
投票规则：
1、每个微信号每天可投3票，任选三名选手各一票；
2、投票请添加公众号“JobHouse建筑求职”，票数方可记为有效票数，无效票数将在投票截止时自动剔除；
3、参赛选手的票数达到100票以上，才视为有效成绩；
4、本活动保证公平公正，如发现刷票行为，经主办方核实后第一次予以严重警告并删除之前所有票数，第二次立即取消比赛资格；
5、违反规则的投票，主办方有权封IP、剔除非正常数据、取消选手资格等操作；
6、本次活动所有解释权归主办方所有。
活动背景：
现在的你
或许是初入大学，懵懵懂懂的大一
或许是在学生会摸爬滚打，行事稳重处世圆滑的大二
或许是看尽校园百态，正纠结于考研还是实习的大三
或许是站在校园与社会分界点，四处投放简历却到处碰壁的大四
不管你处于什么阶段，不管你是就业还是读研，不管你是做学问还是子承父业
我们都有同样的终点——走向职场，实现就业
这个时候你问我
我才大一，这离我太遥远了
那我问你，一定要走的路，为何不提前试探呢？
我才大二，我只想忙我的学生工作和评优奖学金，其余的大三在考虑也来得及
那我问你，你兢兢业业刻苦努力，你有过学生思维向职场思维的转变吗
我是大三，我现在正在实习，实习经验足够多，成绩也优秀会找到好工作的
那我问你，莘莘学子比你优秀的大有人在凭什么你鹤立鸡群？
我是大四，学校就业率那么高，我怎么着也能找到一个工作吧
那我问你，职业虽不分高低贵贱，但你不想优质就业？
实习经验、学习成绩、个人资历都是硬货，就业竞争中败下阵来的因素往往不是这些通过努力就可以实现的硬件，而是在投递简历及面试环节等方面的软件
但是今天，由共青团山东建筑大学管理工程学院团委主办的“求职英雄”职业素养模拟实战营，正式展开报名环节。你可以真正的开始踏入职场，撰写简历，参加面试，与真实的企业HR面对面沟通！
活动流程：
第一轮：小试牛刀（简历初筛）+线上投票
将简历分组分发给参加活动的企业人力资源经理，由人力资源经理进行初步筛选。
第二轮：千里传音（电话面试）
以晋级分组的结果开始本轮活动环节，以电话面试的形式开展。由志愿者自合整发作为话务员进行电话面试，提问问题并记录选手的相关回答，问题由参与活动的企业人力资源经理提供。
第三轮：狩猎计划（无领导小组模拟面试）
本次无领导小组面试大赛采取综合评分制，由企业人资经理进行评判，并根据三轮比赛综合表现打分选取晋级者，主要考验学生灵活反应能力，语言表达能力，和思维开拓能力。
最终轮：职来职往（求职者风采展示）
【第一环节】由晋级选手每三人组成一队，围绕本轮赛事的命题，依据本环节规则，站在正、方围绕命题进行辩论，由评委决定下一轮推荐顺序；
【第二环节】由晋级选手根据个人求职目标，进行竞职演说，演说结束后，由主企业嘉宾及评委团进行结构化面试，在求职者回答完问题后，企业通过举牌来表达对求职者的意向，然后求职者进行反选，选择合适自己的企业。
主办单位:
共青团山东建筑大学管理工程学院团委
济南大学学生工作处
承办单位:
山东建筑大学职业发展协会
济南大学生涯发展协会
协办单位:
青年志愿者联合会
山东建筑大学管理工程学院学生会
19号 1491票
马凤林
16号 1102票
王立明
2号 911票
周士诚
21号 892票
李采璇
30号 891票
刘昱君
20号 360票
李赫
25号 359票
刘丽红
5号 338票
付海滨
11号 334票
陈新宇
8号 326票
赵娜
7号 325票
刘亚萍
10号 272票
巴桑卓玛
29号 244票
陈少硕
1号 230票
崔云朔
22号 110票
孙成雨
24号 93票
侯宇晗
9号 80票
常春艳
4号 40票
郑嘉南
28号 37票
党春晓
6号 23票
贾雪
3号 21票
张洁
15号 14票
刘琪琪
18号 13票
张斌
23号 10票
孙兆龙
12号 10票
刘庆雨
26号 8票
徐睿
14号 6票
张振兴
27号 6票
曹瑞祥
13号 6票
张宏伟
17号 5票
陈亚男