“十大创效之星”投票评选活动开始啦！活动时间：9月4日9:00-9月7日9:00 活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！ 活动规则：活动期间每天每个微信账号可投10张票，禁止网络刷票、水军群求助（系统自动监测刷票情况，一经发现立即取消资格！） 提示：点击候选人照片可以查看候选人简要事迹主办方：特油公司党群工作部 活动所有解释权归主办方所有。

感动无处不在   榜样引领华实             感之以心，动之以情。感动的点滴滋润我们的生活，融入我们的学习，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的内心潸然泪下，见贤思齐。感动是情感的共鸣，是心灵的震撼。校园在感动中发展，精神在感动中升华，社会在感动中进步，通过“感动华实校园”人物的评选活动，旨在校园里掀起一股弘扬正义，歌颂真情，倡导真善美的热潮，刮起一股发现感动，表达感动，传递感动，共享感动的正能量旋风，真真切切唱响校园文明和诣向上的主旋律。      教师节准备到来，2025年高要区华侨实验学校“感动华实校园人物（教职工）”评选活动即将开始，谁将感动校园，感动你我，让我们拭目以待！       所设奖项如下↓  ↓  ↓      1.最喜爱的老师奖       ①关爱学生：尊重学生人格，维护学生的合理要求和合法权益。注重日常管理，能与学生建立较为平等、友好的关系，不做作，严慈相济，成为学生的良师益友，受到学生尊敬。建立民主和谐的师生关系，公正、平等地对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，做到不偏袒“优等生”、不放弃“后进生”。 全心全意为学生服务，能够给予学生力所能及的帮助。       ②严谨治学：树立优良的教风和学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，讲究教育教学艺术，遵循教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平，教育教学成果显著。循循善诱，诲人不倦，因材施教。课堂生动有趣，气氛轻松，学生能快乐的学习，有效提高学习的效率和成绩。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。       ③为人师表：模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。有良好的品德修养和丰富的知识积累，成为学生做人处事的好榜样。       2.道德风尚奖       ①忠于职守：爱国守法，关爱学生，教书育人，为人师表；诚实守信，敢于担当、办事公道，遵章守纪，服务群众、奉献社会。       ②文明友爱：热心公益事业、关爱他人，见义勇为、嫉恶如仇，关爱环境、爱护公物。       ③孝老爱亲：家庭和谐、孝老爱亲，尊老爱幼、勤俭持家，邻里团结。从精神抚慰、物质孝敬、照顾起居等具体行动上孝敬老人。       ④家庭和美：夫妻恩爱，教子有方，或刚柔相济或温润如玉，用无限爱心滋润家庭温暖和谐，促进下一代健康成长。       ⑤厚德向善：个人品德高尚，品格中深埋忠诚；人心向善成为本能，生活中体现“向”的力量，以“善”促进社会和谐。       3.敬业奉献奖       ①爱岗敬业：把教育工作当终身事业，甘于平凡；爱生如子，不甘人后，自强不息，拒绝平庸，做有思想的教师。       ②团队精神：牢记奉献是团队的核心、合作共担是大家的责任，信守一诺千金的契约精神，保持良好的沟通，个人服从组织，担当社会道义，拒绝自己的团队成为“乌合之众”。       ③躬身垂范：深信“最好的管理是示范，”要求学生做到的，自己先做到，从严格的自我表率做起。       ④甘于奉献：好学乐教，不计个人得失，脚踏实地、宽容大度，从不报怨。       ⑤职业精神：所有能体现教师职业精神的有益行为。       4.突出贡献奖       ①勇争第一：工作有创新，教学成绩连年优秀，教育成果丰硕。       ②开拓创新：克服对创新过程不确定性的恐惧，引领教学改革新潮流，教研成果丰硕，成果得到推广。       ③带班突围：教师关心爱护学生，学生爱戴老师，班风好、学风正，通过各种方式帮助学生取得进步，努力摆脱落后成绩稳中有升，获得家长认可。       ④学科脱困：接手弱科不推诿，采取有效手段带领弱科脱困，由弱变强绩效显著，获得大家的认可。       ⑤后进转化：让“不让一个孩子掉队”成为的信念，在促进后进生转化有突出成就，在解决学困生“阻点”方面有研究的。       5.成果丰硕奖       ①成绩优异：教学成绩突出且稳定，学生积极向上、有活力。       ②业务典范：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀，能为学校赢得荣誉。       ③独门绝技：有独到技能，并把这种技能运用于工作实践，产生的效果独特而显著。       ④指导得力：积极组织学生参加各类文体活动、科技竞赛及其他活动等取得较好成绩，为学校赢得荣誉。       ⑤潜能拓展：努力学习教育学、心理学，着力培养学生核心素养，对逻辑思维训练、记忆力训练、注意力训练、心脑协调训练、潜能训练等技术有研究并运用娴熟。       6.最佳团队奖       ①标本兼治：在落实管理制度、理顺管理层级、引领团队创新、激发成员活力等方面成绩突出。       ②雷厉风行：领导作风干练、群众积极响应，对上级有关部门、学校布置的任务从不推诿，圆满完成任务。       ③团队和谐：团队温馨和谐，负责人关心群众利益、成员有归宿感，有共同的目标，齐心协力为实现目标不懈努力。       ④团结协同：发扬公而忘私、团结协同的团队精神，切实落实全校一盘棋，形成各学科组、各级部、各部门协同努力的联合作战体系。       ⑤有序竞争：避免恶性竞争、排除相互拆台，遵守竞争规则，提高管理水平，增强团队的核心竞争力，开展良好、有序的竞争，促进学校健康发展。       7.奋发有为奖       ①壮志凌云：面向年龄40周岁以上的教师，工作目标明确，有追求卓越、不甘平庸的积极进取心态。       ②脱颖而出：面向参加工作1—5年的青年教师，能较快进入工作状态，适应学校的工作节奏，创先争优意识强，能出色地完成本职工作。       ③自信自强：面对家庭的困难或自身的疾患，面对突如其来的打击或挫折，不甘消沉，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自信自强自立，用执着和坚持在逆境中飞扬，在逆境中创造奇迹。       8.爱校爱岗奖       ①热爱学校：无论在校园内外，对社会、家长、同事、学生都保持对学校的高度评价，从语言到行动都支持学校的任何工作，始终如一，毫无怨言。       ②高度配合：对学校布置的任何工作都能高度配合，积极完成学校布置的各种任务，不拒绝、不埋怨，能站在学校的角度思考问题。        选出最令自己感动的教师（教职工），给他（她）投上宝贵的一票吧！                活动时间：2025年9月2日        活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！        奖品：活动设“感动华实校园人物奖”“感动华实校提名奖”，颁发获奖证书。               活动所有解释权归学校所有。

感动无处不在   榜样引领华实             感之以心，动之以情。感动的点滴滋润我们的生活，融入我们的学习，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的内心潸然泪下，见贤思齐。感动是情感的共鸣，是心灵的震撼。校园在感动中发展，精神在感动中升华，社会在感动中进步，通过“感动华实校园”人物的评选活动，旨在校园里掀起一股弘扬正义，歌颂真情，倡导真善美的热潮，刮起一股发现感动，表达感动，传递感动，共享感动的正能量旋风，真真切切唱响校园文明和诣向上的主旋律。      教师节准备到来，2025年高要区华侨实验学校“感动华实校园人物（教职工）”评选活动即将开始，谁将感动校园，感动你我，让我们拭目以待！       所设奖项如下↓  ↓  ↓      1.最喜爱的老师奖       ①关爱学生：尊重学生人格，维护学生的合理要求和合法权益。注重日常管理，能与学生建立较为平等、友好的关系，不做作，严慈相济，成为学生的良师益友，受到学生尊敬。建立民主和谐的师生关系，公正、平等地对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，做到不偏袒“优等生”、不放弃“后进生”。 全心全意为学生服务，能够给予学生力所能及的帮助。       ②严谨治学：树立优良的教风和学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，讲究教育教学艺术，遵循教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平，教育教学成果显著。循循善诱，诲人不倦，因材施教。课堂生动有趣，气氛轻松，学生能快乐的学习，有效提高学习的效率和成绩。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。       ③为人师表：模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。有良好的品德修养和丰富的知识积累，成为学生做人处事的好榜样。       2.道德风尚奖       ①忠于职守：爱国守法，关爱学生，教书育人，为人师表；诚实守信，敢于担当、办事公道，遵章守纪，服务群众、奉献社会。       ②文明友爱：热心公益事业、关爱他人，见义勇为、嫉恶如仇，关爱环境、爱护公物。       ③孝老爱亲：家庭和谐、孝老爱亲，尊老爱幼、勤俭持家，邻里团结。从精神抚慰、物质孝敬、照顾起居等具体行动上孝敬老人。       ④家庭和美：夫妻恩爱，教子有方，或刚柔相济或温润如玉，用无限爱心滋润家庭温暖和谐，促进下一代健康成长。       ⑤厚德向善：个人品德高尚，品格中深埋忠诚；人心向善成为本能，生活中体现“向”的力量，以“善”促进社会和谐。       3.敬业奉献奖       ①爱岗敬业：把教育工作当终身事业，甘于平凡；爱生如子，不甘人后，自强不息，拒绝平庸，做有思想的教师。       ②团队精神：牢记奉献是团队的核心、合作共担是大家的责任，信守一诺千金的契约精神，保持良好的沟通，个人服从组织，担当社会道义，拒绝自己的团队成为“乌合之众”。       ③躬身垂范：深信“最好的管理是示范，”要求学生做到的，自己先做到，从严格的自我表率做起。       ④甘于奉献：好学乐教，不计个人得失，脚踏实地、宽容大度，从不报怨。       ⑤职业精神：所有能体现教师职业精神的有益行为。       4.突出贡献奖       ①勇争第一：工作有创新，教学成绩连年优秀，教育成果丰硕。       ②开拓创新：克服对创新过程不确定性的恐惧，引领教学改革新潮流，教研成果丰硕，成果得到推广。       ③带班突围：教师关心爱护学生，学生爱戴老师，班风好、学风正，通过各种方式帮助学生取得进步，努力摆脱落后成绩稳中有升，获得家长认可。       ④学科脱困：接手弱科不推诿，采取有效手段带领弱科脱困，由弱变强绩效显著，获得大家的认可。       ⑤后进转化：让“不让一个孩子掉队”成为的信念，在促进后进生转化有突出成就，在解决学困生“阻点”方面有研究的。       5.成果丰硕奖       ①成绩优异：教学成绩突出且稳定，学生积极向上、有活力。       ②业务典范：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀，能为学校赢得荣誉。       ③独门绝技：有独到技能，并把这种技能运用于工作实践，产生的效果独特而显著。       ④指导得力：积极组织学生参加各类文体活动、科技竞赛及其他活动等取得较好成绩，为学校赢得荣誉。       ⑤潜能拓展：努力学习教育学、心理学，着力培养学生核心素养，对逻辑思维训练、记忆力训练、注意力训练、心脑协调训练、潜能训练等技术有研究并运用娴熟。       6.最佳团队奖       ①标本兼治：在落实管理制度、理顺管理层级、引领团队创新、激发成员活力等方面成绩突出。       ②雷厉风行：领导作风干练、群众积极响应，对上级有关部门、学校布置的任务从不推诿，圆满完成任务。       ③团队和谐：团队温馨和谐，负责人关心群众利益、成员有归宿感，有共同的目标，齐心协力为实现目标不懈努力。       ④团结协同：发扬公而忘私、团结协同的团队精神，切实落实全校一盘棋，形成各学科组、各级部、各部门协同努力的联合作战体系。       ⑤有序竞争：避免恶性竞争、排除相互拆台，遵守竞争规则，提高管理水平，增强团队的核心竞争力，开展良好、有序的竞争，促进学校健康发展。       7.奋发有为奖       ①壮志凌云：面向年龄40周岁以上的教师，工作目标明确，有追求卓越、不甘平庸的积极进取心态。       ②脱颖而出：面向参加工作1—5年的青年教师，能较快进入工作状态，适应学校的工作节奏，创先争优意识强，能出色地完成本职工作。       ③自信自强：面对家庭的困难或自身的疾患，面对突如其来的打击或挫折，不甘消沉，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自信自强自立，用执着和坚持在逆境中飞扬，在逆境中创造奇迹。       8.爱校爱岗奖       ①热爱学校：无论在校园内外，对社会、家长、同事、学生都保持对学校的高度评价，从语言到行动都支持学校的任何工作，始终如一，毫无怨言。       ②高度配合：对学校布置的任何工作都能高度配合，积极完成学校布置的各种任务，不拒绝、不埋怨，能站在学校的角度思考问题。        选出最令自己感动的教师（教职工），给他（她）投上宝贵的一票吧！                活动时间：2025年9月2日        活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！        奖品：活动设“感动华实校园人物奖”“感动华实校提名奖”，颁发获奖证书。               活动所有解释权归学校所有。

感动无处不在   榜样引领华实             感之以心，动之以情。感动的点滴滋润我们的生活，融入我们的学习，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的内心潸然泪下，见贤思齐。感动是情感的共鸣，是心灵的震撼。校园在感动中发展，精神在感动中升华，社会在感动中进步，通过“感动华实校园”人物的评选活动，旨在校园里掀起一股弘扬正义，歌颂真情，倡导真善美的热潮，刮起一股发现感动，表达感动，传递感动，共享感动的正能量旋风，真真切切唱响校园文明和诣向上的主旋律。      教师节准备到来，2025年高要区华侨实验学校“感动华实校园人物（教职工）”评选活动即将开始，谁将感动校园，感动你我，让我们拭目以待！       所设奖项如下↓  ↓  ↓      1.最喜爱的老师奖       ①关爱学生：尊重学生人格，维护学生的合理要求和合法权益。注重日常管理，能与学生建立较为平等、友好的关系，不做作，严慈相济，成为学生的良师益友，受到学生尊敬。建立民主和谐的师生关系，公正、平等地对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，做到不偏袒“优等生”、不放弃“后进生”。 全心全意为学生服务，能够给予学生力所能及的帮助。       ②严谨治学：树立优良的教风和学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，讲究教育教学艺术，遵循教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平，教育教学成果显著。循循善诱，诲人不倦，因材施教。课堂生动有趣，气氛轻松，学生能快乐的学习，有效提高学习的效率和成绩。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。       ③为人师表：模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。有良好的品德修养和丰富的知识积累，成为学生做人处事的好榜样。       2.道德风尚奖       ①忠于职守：爱国守法，关爱学生，教书育人，为人师表；诚实守信，敢于担当、办事公道，遵章守纪，服务群众、奉献社会。       ②文明友爱：热心公益事业、关爱他人，见义勇为、嫉恶如仇，关爱环境、爱护公物。       ③孝老爱亲：家庭和谐、孝老爱亲，尊老爱幼、勤俭持家，邻里团结。从精神抚慰、物质孝敬、照顾起居等具体行动上孝敬老人。       ④家庭和美：夫妻恩爱，教子有方，或刚柔相济或温润如玉，用无限爱心滋润家庭温暖和谐，促进下一代健康成长。       ⑤厚德向善：个人品德高尚，品格中深埋忠诚；人心向善成为本能，生活中体现“向”的力量，以“善”促进社会和谐。       3.敬业奉献奖       ①爱岗敬业：把教育工作当终身事业，甘于平凡；爱生如子，不甘人后，自强不息，拒绝平庸，做有思想的教师。       ②团队精神：牢记奉献是团队的核心、合作共担是大家的责任，信守一诺千金的契约精神，保持良好的沟通，个人服从组织，担当社会道义，拒绝自己的团队成为“乌合之众”。       ③躬身垂范：深信“最好的管理是示范，”要求学生做到的，自己先做到，从严格的自我表率做起。       ④甘于奉献：好学乐教，不计个人得失，脚踏实地、宽容大度，从不报怨。       ⑤职业精神：所有能体现教师职业精神的有益行为。       4.突出贡献奖       ①勇争第一：工作有创新，教学成绩连年优秀，教育成果丰硕。       ②开拓创新：克服对创新过程不确定性的恐惧，引领教学改革新潮流，教研成果丰硕，成果得到推广。       ③带班突围：教师关心爱护学生，学生爱戴老师，班风好、学风正，通过各种方式帮助学生取得进步，努力摆脱落后成绩稳中有升，获得家长认可。       ④学科脱困：接手弱科不推诿，采取有效手段带领弱科脱困，由弱变强绩效显著，获得大家的认可。       ⑤后进转化：让“不让一个孩子掉队”成为的信念，在促进后进生转化有突出成就，在解决学困生“阻点”方面有研究的。       5.成果丰硕奖       ①成绩优异：教学成绩突出且稳定，学生积极向上、有活力。       ②业务典范：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀，能为学校赢得荣誉。       ③独门绝技：有独到技能，并把这种技能运用于工作实践，产生的效果独特而显著。       ④指导得力：积极组织学生参加各类文体活动、科技竞赛及其他活动等取得较好成绩，为学校赢得荣誉。       ⑤潜能拓展：努力学习教育学、心理学，着力培养学生核心素养，对逻辑思维训练、记忆力训练、注意力训练、心脑协调训练、潜能训练等技术有研究并运用娴熟。       6.最佳团队奖       ①标本兼治：在落实管理制度、理顺管理层级、引领团队创新、激发成员活力等方面成绩突出。       ②雷厉风行：领导作风干练、群众积极响应，对上级有关部门、学校布置的任务从不推诿，圆满完成任务。       ③团队和谐：团队温馨和谐，负责人关心群众利益、成员有归宿感，有共同的目标，齐心协力为实现目标不懈努力。       ④团结协同：发扬公而忘私、团结协同的团队精神，切实落实全校一盘棋，形成各学科组、各级部、各部门协同努力的联合作战体系。       ⑤有序竞争：避免恶性竞争、排除相互拆台，遵守竞争规则，提高管理水平，增强团队的核心竞争力，开展良好、有序的竞争，促进学校健康发展。       7.奋发有为奖       ①壮志凌云：面向年龄40周岁以上的教师，工作目标明确，有追求卓越、不甘平庸的积极进取心态。       ②脱颖而出：面向参加工作1—5年的青年教师，能较快进入工作状态，适应学校的工作节奏，创先争优意识强，能出色地完成本职工作。       ③自信自强：面对家庭的困难或自身的疾患，面对突如其来的打击或挫折，不甘消沉，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自信自强自立，用执着和坚持在逆境中飞扬，在逆境中创造奇迹。       8.爱校爱岗奖       ①热爱学校：无论在校园内外，对社会、家长、同事、学生都保持对学校的高度评价，从语言到行动都支持学校的任何工作，始终如一，毫无怨言。       ②高度配合：对学校布置的任何工作都能高度配合，积极完成学校布置的各种任务，不拒绝、不埋怨，能站在学校的角度思考问题。        选出最令自己感动的教师（教职工），给他（她）投上宝贵的一票吧！                活动时间：2025年9月2日        活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！        奖品：活动设“感动华实校园人物奖”“感动华实校提名奖”，颁发获奖证书。               活动所有解释权归学校所有。

感动无处不在   榜样引领华实             感之以心，动之以情。感动的点滴滋润我们的生活，融入我们的学习，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的内心潸然泪下，见贤思齐。感动是情感的共鸣，是心灵的震撼。校园在感动中发展，精神在感动中升华，社会在感动中进步，通过“感动华实校园”人物的评选活动，旨在校园里掀起一股弘扬正义，歌颂真情，倡导真善美的热潮，刮起一股发现感动，表达感动，传递感动，共享感动的正能量旋风，真真切切唱响校园文明和诣向上的主旋律。      教师节准备到来，2025年高要区华侨实验学校“感动华实校园人物（教职工）”评选活动即将开始，谁将感动校园，感动你我，让我们拭目以待！       所设奖项如下↓  ↓  ↓      1.最喜爱的老师奖       ①关爱学生：尊重学生人格，维护学生的合理要求和合法权益。注重日常管理，能与学生建立较为平等、友好的关系，不做作，严慈相济，成为学生的良师益友，受到学生尊敬。建立民主和谐的师生关系，公正、平等地对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，做到不偏袒“优等生”、不放弃“后进生”。 全心全意为学生服务，能够给予学生力所能及的帮助。       ②严谨治学：树立优良的教风和学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，讲究教育教学艺术，遵循教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平，教育教学成果显著。循循善诱，诲人不倦，因材施教。课堂生动有趣，气氛轻松，学生能快乐的学习，有效提高学习的效率和成绩。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。       ③为人师表：模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。有良好的品德修养和丰富的知识积累，成为学生做人处事的好榜样。       2.道德风尚奖       ①忠于职守：爱国守法，关爱学生，教书育人，为人师表；诚实守信，敢于担当、办事公道，遵章守纪，服务群众、奉献社会。       ②文明友爱：热心公益事业、关爱他人，见义勇为、嫉恶如仇，关爱环境、爱护公物。       ③孝老爱亲：家庭和谐、孝老爱亲，尊老爱幼、勤俭持家，邻里团结。从精神抚慰、物质孝敬、照顾起居等具体行动上孝敬老人。       ④家庭和美：夫妻恩爱，教子有方，或刚柔相济或温润如玉，用无限爱心滋润家庭温暖和谐，促进下一代健康成长。       ⑤厚德向善：个人品德高尚，品格中深埋忠诚；人心向善成为本能，生活中体现“向”的力量，以“善”促进社会和谐。       3.敬业奉献奖       ①爱岗敬业：把教育工作当终身事业，甘于平凡；爱生如子，不甘人后，自强不息，拒绝平庸，做有思想的教师。       ②团队精神：牢记奉献是团队的核心、合作共担是大家的责任，信守一诺千金的契约精神，保持良好的沟通，个人服从组织，担当社会道义，拒绝自己的团队成为“乌合之众”。       ③躬身垂范：深信“最好的管理是示范，”要求学生做到的，自己先做到，从严格的自我表率做起。       ④甘于奉献：好学乐教，不计个人得失，脚踏实地、宽容大度，从不报怨。       ⑤职业精神：所有能体现教师职业精神的有益行为。       4.突出贡献奖       ①勇争第一：工作有创新，教学成绩连年优秀，教育成果丰硕。       ②开拓创新：克服对创新过程不确定性的恐惧，引领教学改革新潮流，教研成果丰硕，成果得到推广。       ③带班突围：教师关心爱护学生，学生爱戴老师，班风好、学风正，通过各种方式帮助学生取得进步，努力摆脱落后成绩稳中有升，获得家长认可。       ④学科脱困：接手弱科不推诿，采取有效手段带领弱科脱困，由弱变强绩效显著，获得大家的认可。       ⑤后进转化：让“不让一个孩子掉队”成为的信念，在促进后进生转化有突出成就，在解决学困生“阻点”方面有研究的。       5.成果丰硕奖       ①成绩优异：教学成绩突出且稳定，学生积极向上、有活力。       ②业务典范：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀，能为学校赢得荣誉。       ③独门绝技：有独到技能，并把这种技能运用于工作实践，产生的效果独特而显著。       ④指导得力：积极组织学生参加各类文体活动、科技竞赛及其他活动等取得较好成绩，为学校赢得荣誉。       ⑤潜能拓展：努力学习教育学、心理学，着力培养学生核心素养，对逻辑思维训练、记忆力训练、注意力训练、心脑协调训练、潜能训练等技术有研究并运用娴熟。       6.最佳团队奖       ①标本兼治：在落实管理制度、理顺管理层级、引领团队创新、激发成员活力等方面成绩突出。       ②雷厉风行：领导作风干练、群众积极响应，对上级有关部门、学校布置的任务从不推诿，圆满完成任务。       ③团队和谐：团队温馨和谐，负责人关心群众利益、成员有归宿感，有共同的目标，齐心协力为实现目标不懈努力。       ④团结协同：发扬公而忘私、团结协同的团队精神，切实落实全校一盘棋，形成各学科组、各级部、各部门协同努力的联合作战体系。       ⑤有序竞争：避免恶性竞争、排除相互拆台，遵守竞争规则，提高管理水平，增强团队的核心竞争力，开展良好、有序的竞争，促进学校健康发展。       7.奋发有为奖       ①壮志凌云：面向年龄40周岁以上的教师，工作目标明确，有追求卓越、不甘平庸的积极进取心态。       ②脱颖而出：面向参加工作1—5年的青年教师，能较快进入工作状态，适应学校的工作节奏，创先争优意识强，能出色地完成本职工作。       ③自信自强：面对家庭的困难或自身的疾患，面对突如其来的打击或挫折，不甘消沉，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自信自强自立，用执着和坚持在逆境中飞扬，在逆境中创造奇迹。       8.爱校爱岗奖       ①热爱学校：无论在校园内外，对社会、家长、同事、学生都保持对学校的高度评价，从语言到行动都支持学校的任何工作，始终如一，毫无怨言。       ②高度配合：对学校布置的任何工作都能高度配合，积极完成学校布置的各种任务，不拒绝、不埋怨，能站在学校的角度思考问题。        选出最令自己感动的教师（教职工），给他（她）投上宝贵的一票吧！                活动时间：2025年9月2日        活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！        奖品：活动设“感动华实校园人物奖”“感动华实校提名奖”，颁发获奖证书。               活动所有解释权归学校所有。

感动无处不在   榜样引领华实             感之以心，动之以情。感动的点滴滋润我们的生活，融入我们的学习，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的内心潸然泪下，见贤思齐。感动是情感的共鸣，是心灵的震撼。校园在感动中发展，精神在感动中升华，社会在感动中进步，通过“感动华实校园”人物的评选活动，旨在校园里掀起一股弘扬正义，歌颂真情，倡导真善美的热潮，刮起一股发现感动，表达感动，传递感动，共享感动的正能量旋风，真真切切唱响校园文明和诣向上的主旋律。      教师节准备到来，2025年高要区华侨实验学校“感动华实校园人物（教职工）”评选活动即将开始，谁将感动校园，感动你我，让我们拭目以待！       所设奖项如下↓  ↓  ↓      1.最喜爱的老师奖       ①关爱学生：尊重学生人格，维护学生的合理要求和合法权益。注重日常管理，能与学生建立较为平等、友好的关系，不做作，严慈相济，成为学生的良师益友，受到学生尊敬。建立民主和谐的师生关系，公正、平等地对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，做到不偏袒“优等生”、不放弃“后进生”。 全心全意为学生服务，能够给予学生力所能及的帮助。       ②严谨治学：树立优良的教风和学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，讲究教育教学艺术，遵循教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平，教育教学成果显著。循循善诱，诲人不倦，因材施教。课堂生动有趣，气氛轻松，学生能快乐的学习，有效提高学习的效率和成绩。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。       ③为人师表：模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。有良好的品德修养和丰富的知识积累，成为学生做人处事的好榜样。       2.道德风尚奖       ①忠于职守：爱国守法，关爱学生，教书育人，为人师表；诚实守信，敢于担当、办事公道，遵章守纪，服务群众、奉献社会。       ②文明友爱：热心公益事业、关爱他人，见义勇为、嫉恶如仇，关爱环境、爱护公物。       ③孝老爱亲：家庭和谐、孝老爱亲，尊老爱幼、勤俭持家，邻里团结。从精神抚慰、物质孝敬、照顾起居等具体行动上孝敬老人。       ④家庭和美：夫妻恩爱，教子有方，或刚柔相济或温润如玉，用无限爱心滋润家庭温暖和谐，促进下一代健康成长。       ⑤厚德向善：个人品德高尚，品格中深埋忠诚；人心向善成为本能，生活中体现“向”的力量，以“善”促进社会和谐。       3.敬业奉献奖       ①爱岗敬业：把教育工作当终身事业，甘于平凡；爱生如子，不甘人后，自强不息，拒绝平庸，做有思想的教师。       ②团队精神：牢记奉献是团队的核心、合作共担是大家的责任，信守一诺千金的契约精神，保持良好的沟通，个人服从组织，担当社会道义，拒绝自己的团队成为“乌合之众”。       ③躬身垂范：深信“最好的管理是示范，”要求学生做到的，自己先做到，从严格的自我表率做起。       ④甘于奉献：好学乐教，不计个人得失，脚踏实地、宽容大度，从不报怨。       ⑤职业精神：所有能体现教师职业精神的有益行为。       4.突出贡献奖       ①勇争第一：工作有创新，教学成绩连年优秀，教育成果丰硕。       ②开拓创新：克服对创新过程不确定性的恐惧，引领教学改革新潮流，教研成果丰硕，成果得到推广。       ③带班突围：教师关心爱护学生，学生爱戴老师，班风好、学风正，通过各种方式帮助学生取得进步，努力摆脱落后成绩稳中有升，获得家长认可。       ④学科脱困：接手弱科不推诿，采取有效手段带领弱科脱困，由弱变强绩效显著，获得大家的认可。       ⑤后进转化：让“不让一个孩子掉队”成为的信念，在促进后进生转化有突出成就，在解决学困生“阻点”方面有研究的。       5.成果丰硕奖       ①成绩优异：教学成绩突出且稳定，学生积极向上、有活力。       ②业务典范：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀，能为学校赢得荣誉。       ③独门绝技：有独到技能，并把这种技能运用于工作实践，产生的效果独特而显著。       ④指导得力：积极组织学生参加各类文体活动、科技竞赛及其他活动等取得较好成绩，为学校赢得荣誉。       ⑤潜能拓展：努力学习教育学、心理学，着力培养学生核心素养，对逻辑思维训练、记忆力训练、注意力训练、心脑协调训练、潜能训练等技术有研究并运用娴熟。       6.最佳团队奖       ①标本兼治：在落实管理制度、理顺管理层级、引领团队创新、激发成员活力等方面成绩突出。       ②雷厉风行：领导作风干练、群众积极响应，对上级有关部门、学校布置的任务从不推诿，圆满完成任务。       ③团队和谐：团队温馨和谐，负责人关心群众利益、成员有归宿感，有共同的目标，齐心协力为实现目标不懈努力。       ④团结协同：发扬公而忘私、团结协同的团队精神，切实落实全校一盘棋，形成各学科组、各级部、各部门协同努力的联合作战体系。       ⑤有序竞争：避免恶性竞争、排除相互拆台，遵守竞争规则，提高管理水平，增强团队的核心竞争力，开展良好、有序的竞争，促进学校健康发展。       7.奋发有为奖       ①壮志凌云：面向年龄40周岁以上的教师，工作目标明确，有追求卓越、不甘平庸的积极进取心态。       ②脱颖而出：面向参加工作1—5年的青年教师，能较快进入工作状态，适应学校的工作节奏，创先争优意识强，能出色地完成本职工作。       ③自信自强：面对家庭的困难或自身的疾患，面对突如其来的打击或挫折，不甘消沉，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自信自强自立，用执着和坚持在逆境中飞扬，在逆境中创造奇迹。       8.爱校爱岗奖       ①热爱学校：无论在校园内外，对社会、家长、同事、学生都保持对学校的高度评价，从语言到行动都支持学校的任何工作，始终如一，毫无怨言。       ②高度配合：对学校布置的任何工作都能高度配合，积极完成学校布置的各种任务，不拒绝、不埋怨，能站在学校的角度思考问题。        选出最令自己感动的教师（教职工），给他（她）投上宝贵的一票吧！                活动时间：2025年9月2日        活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！        奖品：活动设“感动华实校园人物奖”“感动华实校提名奖”，颁发获奖证书。               活动所有解释权归学校所有。

家人们看过来～“最美医生”“服务天使” 评选火热开启啦！经过院内层层筛选，医技组、护理组各 20 位佼佼者已脱颖而出，现在轮到大家来当裁判咯！7 月 25 日 - 8 月 10 日，赶紧为你心中医术超赞的 “最美医生”、暖心满分的 “服务天使” 打 call 投票～每人每天可投6票~划重点！这次要从医技组里选出 “最美医生” 前三名，从护理组里评出 “服务天使” 前三名哦！你的每一票都藏着对 TA 们的认可，快来 pick 最让你心动的 TA 吧～

南通市开展“2025年南通首届‘醉美古井陈列王’网络评选”，主要内容如下：投票阶段7月14日09：00—2025年7月20日21：19；颁奖阶段7月23日—2024年7月27日。活动区域：南通市区活动渠道：流通参与标准：1、所有签量网点均可参与；2、陈列标准按公司陈列要求执行，不规范的不予参加；3、参赛店面自行提供店内古井陈列照片一张（能够体现最好陈列位置）老板推荐古井照片一张，门头照片一张，三张照片组合在一起（第一张为店老板推荐古井的照片）同时附上参与者自述一段话，内容为个人对古井的支持赞美类的语言（例：常喝古井贡，实现心中梦）。照片内不得出现其他品牌白酒。奖项设置：特等奖：4瓶生肖古20   +证书    1人一等奖：收藏大酒1瓶/人+荣誉证书，（2人，各1瓶，共2瓶）二等奖：古16，2瓶/人+荣誉证书，   （4人，各2瓶，共8瓶）三等奖：古8，2瓶/人+荣誉证书，   （8人，各2瓶，共16瓶）参与奖励：各6瓶古5小酒

2025云南血狼军事夏令营最美营员网络评选活动孩子入营后，血狼军团将会为每位孩子拍摄军旅个人风采照片用于网络评选活动，自行报名无效！所有家长自愿参与，请理性对待。参与即认可活动规则！活动时间：7月6日12:00-8月22日12:00活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！活动规则：活动期间每个微信账号仅可投1张票，禁止网络刷票、水军群求助（系统自动监测刷票情况，一经发现立即取消资格！）评选活动对象：2025云南血狼军团军事夏令营特训营全体营员（共十三期）；投票评选时间：即日起至2025年8月22日中午十二点截止；评选规则：每名营员的投票每个微信ID只可以投票一次，总票数第1名：奖励现金800元总票数第2名：奖励现金600元总票数第3名：奖励现金400元总票数第4-8名：奖励现金200元/名注：每一期开营后都会有新营员添加上来哦！最终评选结果也会在公众号（昆明血狼军团）发布 线下报名咨询地址：云南省昆明市盘龙区联盟路万宏国际一期2栋22楼线上报名咨询电话：15308846715（同微信）13669706430（同微信）15025164629（同微信）13354902242（同微信）主办方：云南血狼军团（血狼总部）官网：www.ynxielang.com 活动所有解释权归主办方所有。

龙灯中国美荔丰收投票评选活动开始啦！活动时间：6月02日8:00-6月08日23:59 活动范围：所有好友均可参与投票，喊上亲朋好友为你投票吧！ 奖品：第一名：一等奖1部-雅迪电动车1台（价值3000元）第二名：二等奖2个-华为手机1部（价值1500元）第三名：三等奖3个-OPPO手机1部（价值800元）参与奖：14个-美的电水壶1个（价值100元） 活动规则：活动期间每天每个微信账号可投5张票，禁止网络刷票、水军群求助（系统自动监测刷票情况，一经发现立即取消资格！）  活动所有解释权归主办方所有。